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浙江援疆前指以“五法”開展推磨式壓茬交接 確保援疆工作平穩過渡
2020-01-14 16:09   審核人:

第十批浙江省援疆干部骨干進疆以來,前后兩批援疆骨干心往一處想、勁往一處使,認真貫徹落實中央和浙新兩省區黨委、政府對壓茬交接工作的各項要求,以五種方式,細而又細、實而又實、嚴而又嚴開展推磨式壓茬交接,平穩有序推進援疆工作。

一、學習開路,做好“引領式”交接

浙江省援疆指揮部及時召開黨委中心組理論學習會,第一時間學習領會以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、第七次全國對口支援新疆工作會議精神,第一時間學習貫徹浙新兩省區對新一輪援疆工作的總體部署;組織參觀阿克蘇博物館、浙江援建成果展,開展重溫入黨誓詞、學習黃群超精神主題教育等系列活動,深化對黨建史、援疆史、阿克蘇史的認識,切實抬高政治站位,強化使命擔當。

二、點面結合,做好“幫帶式”交接

點對點交接,第十批援疆干部骨干分辦組對照要求,與第九批每位具體負責同志反復請教,先面后點,在了解面上情況的基礎上,逐項工作深入請教細節問題,做到不搞明白絕不松手。面對面交流,浙江省援疆指揮部先后召開壓茬交接工作見面會、推磨式交接工作匯報會,與第九批干部面對面探討工作、對接項目、研究思路。心貼心幫帶,第九批援疆干部善始善終站好最后一班崗,毫無保留傳授經驗做法和工作心得,全力幫帶新一批援友做好壓茬交接,做到見事見人見心。

三、細處著手,做好“清單式”交接

交接項目清單,第九批援疆干部逐項梳理近三年實施的重點項目清單,逐個項目說明背景、實施流程、資金撥付等情況,確保情況明、方向準、不遺漏。交接人員清單,認真編制2020年援疆干部人才各單位分布及后勤保障一覽表,努力做到心中有數、心里有譜。交接制度清單,梳理匯編援疆財務管理、人才管理、項目管理、檔案管理等制度,做到有章可循、照章辦事。交接任務清單,在歲末年初壓茬交接的關鍵節點,兩批援疆干部共同商討2020年及新一輪援疆工作常規任務、重點任務,為明年工作開好局起好步創造條件。

四、提前謀劃,做好“推演式”交接

對照中央經濟工作會議、浙江省委、自治區黨委經濟工作會議和阿克蘇地委(擴大)會議精神,先后拜訪自治區和新疆生產建設兵團組織部、阿克蘇地區和兵團一師阿拉爾市,充分聽取有關方面意見建議,按照打造援疆標桿省的總要求,明確2020年為強基開拓年,確定人才、產業、民生、文化、教育、旅游援疆等6個方面的重點任務,力爭夯實基礎、穩中求進、開拓創新、奮發有為,進一步打響浙江援疆工作品牌;遵循重要性、急需性、延續性、支持性原則,兩批援疆干部共同編制完善2020年重點項目計劃。

五、積極融入,做好“服務式”交接

認真貫徹浙江省委關于開展三服務活動的要求,以服務在疆浙商企業、服務結對村和貧困戶、服務基層單位為著力點,新老配合、辦組聯動做好服務工作。先后走訪兵團浙江商會和浙能集團阿克蘇熱電廠、阿樂興業針織等在疆浙企,深入了解生產情況和有關困難問題;走村入戶,慰問省、市援疆指揮部結對村、結對貧困戶家庭,保證干部輪換、真情不換;實地調研阿拉爾市、柯坪縣等地,聽取醫院、學校等單位援建訴求,慰問醫生、教師等援建人才,積極走入基層、融入當地發展。

 

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